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職域担当看護職研究会 開催状況
【令和元年度後期】
| 開催日 | 会場 | 参加者 | ||
| 関東地区 | 令和2年1月30日（木） | 全国町村議員会館 | 70名 | 次第 |
| 定期健康診断の項目について再考する ～健診結果の読み解き方、アフターフォローについて～ |
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| 関西地区 | 令和2年2月14日（金） | 梅田スカイビル貸会議室 | 52名 | 次第 |
| 災害時における各フェーズの産業保健活動について | ||||
【令和元年度前期】
| 開催日 | 会場 | 参加者 | ||
| 関東地区 | 令和元年7月18日（木） | TKP市ケ谷CC | 63名 | 次第 |
| 従業員参加型職場改善に向けて | ||||
| 関西地区 | 令和元年7月29日（月） | グランフロント大阪 | 94名 | 次第 |
| 健康管理と人事労務管理担当との連携の構築 ～担当者の負担軽減２～ |
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【平成30年度後期】
| 開催日 | 会場 | 参加者 | ||
| 関東地区 | 平成31年1月28日（月） | 全国町村議員会館 | 88名 | 次第 |
| ストレスチェック3年間の評価と今後の対応について ～職場環境改善に結びつけていくために～ |
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| 関西地区 | 平成31年2月18日（月） | グランフロント大阪 | 85名 | 次第 |
| 復職成功率を確実に上げるメンタル対応 ～担当者の負担軽減～ |
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【平成30年度前期】
| 開催日 | 会場 | 参加者 | ||
| 関東地区 | 平成30年7月31日（火） | 全国都市会館 | 63名 | 次第 |
| 職場における感染症対策 | ||||
| 関西地区 | 平成30年7月25日（水） | リファレンス大阪駅前第４ビル | 74名 | 次第 |
| 発達障害及びパーソナリティ障害をベースに 職場不適応となっている職員への対応 ～産業看護職としてできる具体的な支援～ |
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【平成29年度後期】
| 開催日 | 会場 | 参加者 | ||
| 関東地区 | 平成30年1月24日（水） | 全国町村会館 | 92名 | 次第 |
| 職場のメンタルヘルス困難事例について考える ～発達障害やパーソナリティ障害の職員とうまく適応できるように～ |
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| 関西地区 | 平成30年2月1日（木） | グランフロント大阪 | 84名 | 次第 |
| 職場不適応者への対応について ～適応障害の背景にあるもの～ 発達障害やパーソナリティ障害の理解と支援 |
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【平成29年度前期】
| 開催日 | 会場 | 参加者 | ||
| 関東地区 | 平成29年7月31日（月） | 全国町村議員会館 | 78名 | 次第 |
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ストレスチェック制度２年目を迎えて |
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| 関西地区 | 平成29年7月25日（火） | グランフロント大阪 | 72名 | 次第 |
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職場環境改善を効果的に進めるために |
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【平成28年度後期】
| 開催日 | 会場 | 参加者 | ||
| 関東地区 | 平成29年2月24日（金） | 全国町村議員会館 | 87名 | 次第 |
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ストレスチェック制度を活用した職場環境改善と |
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| 関西地区 | 平成29年2月1日（水） | グランフロント大阪 | 66名 | 次第 |
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ストレスチェック実施後の課題 |
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【平成28年度前期】
| 開催日 | 会場 | 参加者 | ||
| 関東地区 | 平成28年7月29日（金） | 全国都市会館 | 39名 | 次第 |
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職場のがん対策と職場支援 |
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| 関西地区 | 平成28年7月25日（月） | 新梅田研修センター | 44名 | 次第 |
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職員の生活習慣病（メンタル・身体の両面から）重症化予防を考える |
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