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地方公務員 安全と健康フォーラム 第120号(2022年1月)

地方公務員 安全と健康フォーラム 第120号(2022年1月)

目 次

巻頭言

公共政策としての「幸福」を
幸福の重層構造」から考える

京都大学こころの未来研究センター 教授 広井 良典

特集

パワハラのない職場をめざす!
~今、改めて考えたい、原因と対策~

 

提言1 地方自治体におけるパワハラ対策の視点
マネジメント上の課題としてとらえ、
持続的に取り組むべきパワハラ対策

人事院公務員研修所 客員教授 高嶋 直人
提言2 研究者の視点から見たパワハラ防止対策
確立されたエビデンスを利用しながら職員が心身ともに健康で働ける環境をつくろう

神奈川県立保健福祉大学大学院ヘルスイノベーション研究科
准教授  津野 香奈美
提言3 アンガーマネジメントのススメ
自分の「べき」を見直し適切な叱り方でパワハラを防ぐ

アドット・コミュニケーション㈱ 代表取締役
一般社団法人日本アンガーマネジメント協会 理事 戸田 久実
事例1 相談体制などの周知を徹底
制度の形骸化を防ぐ

東京都東村山市
事例2 パワハラ事案を起点に
心理的安全性の高い組織をめざす

兵庫県豊岡市

 

連載

働く人の腰痛予防 -6
介護作業、家事作業中における腰痛予防対策
監修 独立行政法人 労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所 所長代理
甲田 茂樹

テレワークの健康管理 -7
テレワーク時代のラインケア
山野美容芸術短期大学客員教授・渋谷ガーデンクリニック院長
株式会社ドクターズヘルスケア産業医事務所代表
労働衛生コンサルタント・社会医学専門医・指導医
矢島 新子

行動経済学でメタボスパイラルから抜け出そう -11
保健指導対象者の矛盾を解消
東京大学大学院 情報学環・学際情報学府 特任教授
古川 雅一

大人の発達障害 その理解と支援に向けて -3
自閉症スペクトラムとコミュニケーション
心のサポートオフィス所長
的場 永紋

滝ガールの癒しと発見の滝めぐり —11
北国ならではの氷瀑を気軽に楽しむ 北海道/札幌市
坂崎 絢子

噛むかむおうちごはんで、カラダとココロを健康に! -3
フライパンで簡単!野菜はゴロッと大きめ
たらの根菜入りアクアパッツア
栄養指導 管理栄養士
渥美 まゆ美

 

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発行時期

2022年1月

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