PDFファイルを見るにはアクロバットリーダーが必要です。上のアイコンをクリックしてインストールしてください。

地方公務員 安全と健康フォーラム 第121号(2022年4月)

地方公務員 安全と健康フォーラム 第121号(2022年4月)

目 次

巻頭言

公民が「共創的なパーティー」を組み、
VUCA時代の社会問題に立ち向かおう

事業構想大学院大学 事業構想研究所  教授 河村 昌美

特集

メンタルヘルス不調、休職、離職を防ぐために
新人・若手職員をどうサポートするか?


 

提言1 産業医・保健スタッフの対応
人事・上司と連携しながら若者の可能性を引き出す取り組みを

株式会社OHコンシェルジュ 代表取締役/産業医 東川 麻子
提言2 組織としての対応
「本来価値創出」にフルコミットできる環境をつくり若い人たちにバトンタッチを

作家/ワークスタイル&組織開発専門家 沢渡 あまね
提言3 私は「辞めたい」を、こう乗り越えた
滞納整理を「天職」にした3つのキーワード

寝屋川市 経営企画部 企画三課 広報編集長 岡元 譲史
事例1 若手職員のアイデアを積極的に政策に反映 モチベーションアップにつなげる
福井県
事例2 「産業保健スタッフに対する信頼感」をベースに新規採用職員全員への個別面談を実施
兵庫県伊丹市

 

TOPICS

令和3年度 総合的なメンタルヘルス対策に関する研究会 報告書
地方公共団体でのメンタルヘルス対策について実情を踏まえた方向性や具体性を示す
一般財団法人 地方公務員安全衛生推進協会

 

連載

働く人の腰痛予防 -7
筋力の維持と日常の健康管理で腰痛を予防する
監修 独立行政法人 労働者健康安全機構 労働安全衛生総合研究所 所長代理
甲田 茂樹

テレワークの健康管理 -8
家事や育児の分担が偏ったままのテレワークが女性の大きな負担に
テレワーク時代の女性の健康管理
山野美容芸術短期大学客員教授・渋谷ガーデンクリニック院長
株式会社ドクターズヘルスケア産業医事務所代表
労働衛生コンサルタント・社会医学専門医・指導医
矢島 新子

行動経済学でメタボスパイラルから抜け出そう -12
保健指導対象者の矛盾を解消
東京大学大学院 情報学環・学際情報学府 特任教授
古川 雅一

大人の発達障害 その理解と支援に向けて -4
ADHD/LDとコミュニケーション
心のサポートオフィス所長
的場 永紋

滝ガールの癒しと発見の滝めぐり —12
立山の雪解け水が豪快に 落差日本一の滝 富山県/立山町
坂崎 絢子

噛むかむおうちごはんで、カラダとココロを健康に! -4
しっかりかむサラダで、食べごたえもばっちり!
切り干し大根のぱりぱりサラダ
栄養指導 管理栄養士
渥美 まゆ美

 

※当サイト内の文章・画像等の内容の無断転載及び複製等の行為はご遠慮ください。

 

発行時期

2022年4月

ペn ージのトップに戻る