地方公共団体で職員の健康管理を担当している職域担当の看護職(保健師、看護師等)を対象に、自主的な学習・研究の場として、関東、関西でそれぞれ年2回(前期・後期)開催しています。毎回、職務上の課題をテーマとして、専門家による講演やグループ討議等を行っています。
講演 | 研究会のテーマに合わせて、その分野で活躍されている専門家を講師に迎えています。 |
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事例発表 | 先進的な取り組みを行っている団体等が事例発表をします。 |
グループ討議 | 参加者の団体が抱えている課題の解決のため、情報交換や意見交換を行います。参加者同士が「横のつながり」をもつ貴重な機会となっています。 |
<後期・関東地区>
日時 | 令和6年2月8日(木) 9:50~16:00 |
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会場 | 三田NNホール 多目的ホール (東京都港区芝4-1-23 三田NNビル地下1階) |
概要 | 発達障害に対する職場の対応方法と合理的配慮
~良好な職場環境の作り方~ 【討議】 参加自治体の課題や取組事例の共有 【講演】 発達障害に対する職場の対応方法と合理的配慮 一般社団法人日本雇用環境整備機構 (詳細は開催要領をご覧ください) |
▶お申し込みはこちらから。WEB での申し込みができない場合は、参加申込書をダウンロードし、メールにて送付ください。
申し込みが定員数に達しました。現在キャンセル待ちとなります。
<後期・関西地区>
日時 | 令和6年1月30日(火) 10:20~16:30 (※時間が前期から変更されています) |
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会場 | グランフロント大阪 カンファレンスルーム タワーB10階 RoomB1+B2 (大阪府大阪市北区大深町3−1) |
概要 | 発達障害に対する職場の対応方法と 産業保健スタッフに求められる役割 【討議】 参加自治体の課題や取組事例の共有 【講演】 発達障害に対する職場の対応方法と産業保健スタッフに求められる役割(仮題) かわぐちクリニック 就労移行支援事業所エンカレッジ大阪 (詳細は開催要領をご覧ください) |
▶お申し込みはこちらから。WEB での申し込みができない場合は、参加申込書をダウンロードし、メールにて送付ください。
申込の締め切りは令和5年12月20日(水)です。
まだお席に余裕があります。
お問い合わせは、企画課(担当:山田)まで