地方公務員安全と健康フォーラム第122号（2022年8月）

新建新聞社　常務取締役／リスク対策.com 編集長
中澤幸介

有識者に聞く安全衛生の論点
安衛法施行から50年、より良い対策に向けて

論点１		産業医と連携した健康管理の進め方メンタルヘルス対策における個別面談と健康教育での産業医活用新宿ゲートウェイクリニック副院長宇佐見和哉
論点２		産業保健スタッフが果たすべき役割いきいきと働くために「働く人の個人の健康」と「安心・安全な職場環境づくり」を支援するをミッションに保健師の実践活動から伝えたいことヘルスプロモーションサポートオフィス／開業保健師渡部一恵
論点３		ストレスチェック制度の課題と活用制度の趣旨と目的を正しく理解し職員の健康と職場の発展につながる運用を医療法人横山・渡辺クリニック名誉院長日本CHRコンサルティング株式会社代表一般社団法人日本精神科産業医協会共同代表渡辺洋一郎
論点４		労働安全衛生マネジメントシステムの導入とその効果安全で健康な職場づくりへ労働安全衛生マネジメントシステムの活用産業医科大学産業保健学部安全マネジメント学講座准教授渡邉裕晃

メンタルヘルス対策担当者向け
「無料相談窓口」の事例から
～どうしたらいい？新入職員のメンタルヘルス不調～

一般財団法人地方公務員安全衛生推進協会
メンタルヘルス対策サポート窓口

高年齢労働者の安全対策
年齢にかかわりなく、誰もが働きやすい職場づくり（第１回）
働く人の高齢化の進展、影響と身体機能の変化
株式会社健康企業代表／医師
亀田高志

業務遂行レベルに着目したメンタルヘルス対応（第１回）
自治体の強みを活かすことのできるメンタルヘルス対応
岡山大学学術研究院医歯薬学域疫学・衛生学分野准教授
高尾総司
株式会社Office d'Azur 代表取締役／麻の葉経営コンサルタント社会保険労務士・中小企業診断士
森悠太
河野・野田部法律事務所弁護士／経営法曹会議会員
前園健司

大人の発達障害　その理解と支援に向けて（第５回）
実行機能のつまずきと支援方法
PDCAのどの段階でつまずき、サポートが必要なのかを把握すること
心のサポートオフィス所長
的場永紋

水辺ぶらぶら池さんぽ （第１回）
関田円型分水工（秋田県仙北郡美郷町）
市原千尋

旬の食材で健康食習慣！（第１回）
旬の夏野菜を食べて暑い夏を乗り切ろう！
栄養指導　管理栄養士・食生活アドバイザー
宗像伸子